Contactanos

Hablemos de tu situación y veamos cómo podemos acompañarte.

Trabajamos con empresas y profesionales que atraviesan momentos de cambio.
Si querés, podemos empezar con una conversación inicial.

Reunión inicial entre consultor y cliente para comprender contexto organizacional, café de por medio
Reunión inicial entre consultor y cliente para comprender contexto organizacional, café de por medio
En Connor EyC creemos que toda buena intervención comienza con una conversación clara y honesta. La página de contacto es un espacio para iniciar ese diálogo, comprender tu contexto y evaluar si tiene sentido trabajar juntos.

Acompañamos a empresas que atraviesan procesos de cambio, crecimiento o reestructuración, así como a personas que se encuentran en momentos de transición profesional. Nuestro enfoque combina estrategia, mirada humana y responsabilidad organizacional.

Contactarnos no implica un compromiso inmediato ni una propuesta comercial automática. La primera conversación tiene como objetivo escuchar, comprender la situación y definir si existe un encuadre de trabajo posible. En caso afirmativo, avanzamos de manera clara y profesional.

Si representás a una empresa y necesitás conversar sobre liderazgo, transición profesional, desvinculaciones responsables o estrategia de capital humano, este es el espacio adecuado. Si sos un profesional en transición y querés explorar un acompañamiento posible, también podés escribirnos.

Te invitamos a completar el formulario o utilizar los datos de contacto para iniciar la conversación.

¿Cuál es la situación de tu empresa hoy?

Seleccioná la opción que mejor describe tu contexto y te proponemos un primer camino de trabajo.
Empresa atravesando un proceso de transición profesional con foco en el cuidado de las personas.
Empresa atravesando un proceso de transición profesional con foco en el cuidado de las personas.
Equipo técnico que necesita fortalecer su liderazgo para atravesar un momento de cambio.
Equipo técnico que necesita fortalecer su liderazgo para atravesar un momento de cambio.
Organización buscando alinear talento, roles y cultura con la estrategia del negocio.
Organización buscando alinear talento, roles y cultura con la estrategia del negocio.

Queremos cuidar a las personas, proteger nuestra cultura y evitar conflictos innecesarios.

Tenemos buenos técnicos, pero necesitamos líderes más sólidos para atravesar este momento.

Queremos alinear talento, roles y cultura con la estrategia del negocio.

También podés escribirnos

hola@connoreyc.com
+54 9 358 572 1137

Connor EyC

@Connor_EmpleoyCapacitacion

@Connor_EyC

Connor Empleo y Capacitación

Cómo trabajamos

Todas las conversaciones son confidenciales.
No vendemos recetas estándar: escuchamos tu contexto y diseñamos una respuesta a medida.
Nuestro enfoque combina estrategia, ética y cuidado de las personas.
Ícono de confidencialidad y trabajo ético en procesos de consultoría organizacional.
Ícono de confidencialidad y trabajo ético en procesos de consultoría organizacional.

Si tu organización está atravesando un momento de cambio, conversemos.